金曜日は忘年会でした。

 

訪問看護スタッフも３０名を超え、去年と比べると倍になりました。

 

また今期の採用計画では１年後に６０名以上になっている予定です。

 

ということは、今年、来年は既存スタッフと１年未満スタッフが同等数ということになります。

 

私たちの当たり前が、新しく入ったスタッフには当たり前になりません。

 

だからこそ、組織力が問われます。

 

デイサービスの時もそうでしたが、その時期は本当に難しいです。

 

年数が経てば、しっかりと支えてくれるスタッフも増えてきて、組織の層が厚くなります。

 

訪問看護も来年はしっかりと地盤固めを行い、活き活き、ワクワクと働いてもらえるように仕組みを整え、組織の層を厚くしていきます。

 

 

早めの忘年会は、ワイワイと楽しい時間でした。

幹事の方、ありがとうございます。