こんにちは。ベストリハ人事の武田です。
皆さんは「リファラル採用」という言葉を耳にしたことはありますか？

リファラル採用とはいわゆる「縁故（コネ）採用」のことです。
縁故（コネ）採用と聞くとあまり良いイメージを持っていない方も多いと思いますが、
実は先進国では当たり前に行われている採用手法なのです！
特にアメリカでは約6割の転職者がリファラルで雇用されており、最もポピュラーな採用手法になっています。

求人やネット情報だけでなく実際に働いている人の声や意見が聞けることもあり
通常採用よりもマッチング率・定着率が3割程上がるというデータも出ています。

ベストリハでは入社希望者様とWIN-WINの関係であり続けるために様々な施策をしていきます。
また機会がありましたらご紹介いたしますので楽しみにしていてください(^^)/