1/26に報酬改定も出ましたし、組織編成もあり、バタバタしてましたｗ

http://www.mhlw.go.jp/stf/shingi2/0000192309.html
http://www.mhlw.go.jp/stf/shingi2/0000193394.html

デイサービスは大規模と短時間型が減算でした。
訪問看護はリハビリ訪問が減算でした。

当初の予想通りではないでしょうか。
むしろ減算が少なく安心していると思われます。

そんな中、2/1は新人研修でした。



ネット参加が３名もあり、７名の参加でした。

毎月、新人研修が出来るという事は、入職が多いという事なので感謝です。

報酬改定も下がると残念かと思います。

しかし、そもそもは介護報酬があるから我々は経営が成り立つのであり、この制度に感謝であり、継続性を考えると下がっても仕方ないと思っています。
この、そもそもがないと下がったなど不満になるかと思います。
本来は下がっても継続出来るように努力するしかありません。

もっと言うと、私の理学療法士という国家資格も、この制度があるから仕事があるのであり、制度がなければただの人です。
この基本を忘れている人に、感謝の気持ちは生まれず、今やっていることが誇りあるものになることはないでしょう。

そんなことを伝えたような新人研修だったようなｗ