今日は毎月恒例になった新人研修でした。
いつもと違うことは４月ということ。
２１名の入社がありました。
新卒も４名入り、最年少は平成１０年生まれ。

これで正社員が１１０名を超えました。
多くの方々がベストリハを選んでくれたことに感謝し、働きがいのある職場作りをしていければと思います。
ベストリハはwin-winの関係つくりを意識しています。
会社がスタッフに働きがいのある職場作りを考え常に改善するのが義務なように、スタッフは会社に価値（メリット）を提供することを求めています。
会社はスタッフのことを考え、スタッフは会社を自分事のように考えることが、理想の会社を作る方法だと思っています。
一歩一歩地道に歩んでいきます。