一昨日はリーダー研修第二弾を行いました。
燃え尽き症候群になってましたw
やっぱり話し慣れてない人がずっと話すのは疲れる、、。
私には講演などは向いてないのだろう、、。

今回は主任が多かったです。
これでリーダー研修を受けたスタッフは9名。
新人研修も含めると、価値観を共有するための講習を受けた人数は13名。
来月には21名に増え、半数以上になるため、ベストリハでの共通の価値観になることを望んでいます。
これだけ気合を入れて行っているのだから、何としても結果を出したいものです。
よし！来月も頑張るぞ～
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