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インタビュー デイサービス VOICE

就活中、見学時の雰囲気でベストリハに決めました

ベストリハ株式会社 wrote

[PROFILE]

島田 和樹(しまだ かずき)。ベストリハ墨田勤務。

2018年4月1日に新卒で入社。入社式の新入社員代表の挨拶も務めた期待の星。

今では会社のパンフレットの表紙にもなるほど、すっかりベストリハの顔となったスタッフです。

 

 

 

入社年月日を教えてください。

2018年4月1日です。

 

2018年の新卒入社ですね!

そうです。

 

大学はどういう学科で勉強していたのですか?

福祉系の学科でした。

 

何か資格はとりましたか?

社会福祉主事任用資格を取得しました。

 

はじめから介護や福祉で就職を考えていたんですか?

高校時代にとくにやりたいことないな~と思って、福祉なら安定かな?と。

はじめは深く考えず、そんな風に思ったのがきっかけです(笑)。

 

福祉といっても様々な業界があると思うのですが、デイサービス以外も見学したりしましたか?

はい、しました。施設だったり、特別養護老人ホームだったり。

 

その中で最終的にベストリハを選んだ理由は?

リクナビとかで探していて、たまたま目について楽しそうな雰囲気だなと感じました。

それで実際に見学にも来てみて、それもたまたま今所属している墨田店で(笑)。

「あ、めちゃくちゃ雰囲気がいいな」って思ったんです。それで即決しましたね。

 

実際に入社してみていかがですか?

先輩方も丁寧に教えてくださるし、利用者様とも近い距離で交流できるのがとても良いですね。

 

イメージしていたデイサービスの仕事とはギャップは感じることなく、仕事できていますか?

そうですね。

でもリハビリをこんなにやるんだな!というのは意外でしたね。

 

リハビリの一環で外出がありますが、やっぱり外出に行くことによって生まれる会話とかもありますか?

あ~たくさんありますね。あとは送迎中とか。

その時だからこそ聞けるお話とかもたくさんあります。

 

墨田店だと外出はどこに行くことが多いですか?

墨田区内にあるショッピングモールだったり、スカイツリーのソラマチや、夢庵に外食に行ったりですかね。

 

外出で利用者様の気持ちにも変化があったりしますか?

外出すると明るくなったり、元気になったり。やっぱり笑顔が増えますね。

 

介護の仕事でやりがいを感じるときはどんな瞬間ですか?

ありきたりかもしれませんが、やっぱり利用者様に「ありがとう」とお礼を言っていただけることですね。

 

新卒なのでもちろん未経験での入社でしたが、何か大変なことはありましたか?

業務の流れを覚えるのには少し時間がかかりましたね。

でも4か月くらいで一通り覚えられた気がします。送迎も3ヶ月めくらいにはやり始めていました。

 

利用者様のお名前を覚えるのはなかなか時間がかかりませんでしたか?

そうですね~(笑)。

なので特徴をつかんで、好きなものだったりいろんなキーワードを結び付けて覚えるようにしています。

 

一日に何名くらい利用されていますか?

今は一日34、5人ですね。全曜日含めると120人くらいいらっしゃいます。

でももう全員覚えましたね!

 

利用者様とコミュニケーションをとる中で気を付けていることや意識していることはありますか?

言葉遣いとかには気をつけていますね。

人生の先輩ですので、しっかりとした敬語でお話しできるよう意識はしています。

 

社会人になって1年経ちましたが、自分自身に何か変化はありましたか?

そうですね。週に5日働くじゃないですか。

その中でやはり時間が限られているので、一日を無駄にできないなって感じるようになりましたね。

もちろんアルバイトとも責任感が違いますし。

動けるうちにはやれることをやりたいなって思いました(笑)。

 

ついに入社2年目になり、新卒の後輩も入ってきましたが今の率直な気持ちは?

いや~1年は本当に早いですね(笑)。

このあいだ入社したばっかりな気がします。

 

昨年の入社式で新入社員代表の挨拶をしたの、島田くんでしたよね?

そうなんです。めちゃくちゃ緊張したのを覚えてます(笑)。

教えられる立場から教える立場になったので、見本となるスタッフを目指していきたいと思っています。

↑入社式当時の島田くん。初々しいですね…!(笑)

 

今何か克服したいと思っていることはありますか?

やはり「教える」ということですかね。

伝える側と受け取る側ではとらえ方も違ったりするので、難しさは感じています。

場数を踏んで、成長していきたいと思っています。

 

今後のキャリアとしては、何かビジョンはありますか?

利用者様だけじゃなく、スタッフからの信頼も得られる人になりたいですね。

 

ベストリハの良さを伝えるとしたら?

まずはスタッフが活き活きしているという点ですね。

あとは外出支援に力を入れているので、利用者様と一緒にいろいろなところに出かけられるということですね。

でも一番はやはりスタッフ間の距離が近いということですね。

これはずっと伝えていきたいです。

 

スタッフ同士でバスケにも行ってましたよね?

行きましたね~!業後にプライベートでバスケしに行きました。

 

スタッフの良さっていうのは、本当に抜群ですよね。

本当にそう思います。

他社に入った友達の話とかを聞いていると、人間関係で辞めたいっていう人も実際にいたりもするのですが、うちはそれはないですね。

他部署とも仲良くなれますし。

もちろん仕事中の意見の違いだったりは人それぞれありますが、その時はしっかり自分の意見を伝えますね。

 

新卒でも発言しやすい環境ですか?

そうですね。年齢も社歴も関係なく発言しやすい環境なので、たくさんや提案や意見はできますよ。

 

最後に就活生に何かアドバイスはありますか?

やっぱりいろいろな業種は見たほうが良いと思いますね。

自分にとってどれが一番合っていて働きやすい業界なのか、しっかり調べた方が良いと思います。

後悔しないように就職活動をしてほしいと思います。

 

島田くん、本日はありがとうございました!

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