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ベストリハ株式会社 wrote

評価制度Evaluation

ベストリハでは、学習と成長の視点、業務の視点、顧客の視点、財務の視点の4軸で年に4回、人事評価を行っております。

自己評価と上司評価をすり合わせ、幹部会の承認を経て、四半期の評価が決まります.。

 

図 - 評価制度